recent
أخبار ساخنة

مواقع وظائف في الامارات أكبر مواقع للتوظيف برواتب تصل الي 20000 درهم

أحدث الوظائف الشاغرة في اكبر خمسة مواقع وظائف في الامارات.


سنقوم في السطور القادمة بطرح عدة معلومات مهمة عن دولة الامارات العربية المتحدة قد تهمك تلك المعلومات ان كنت تريد العمل في دولة الامارات العربية المتحدة .


تعد الامارات من اكثر الدول الجاذبة للعاملة ، فهي تعد الخامسة علي مستوي العالم في جذب العماله المؤقتة .


تشكل العمالة الأجنبية جزءاً كبيراً من الطاقة العمالية في دولك الإمارات العربية المتحدة .


تشكل العمالة الاجنبية 86% من عدد سكان دولة الامارات العربية المتحدة اي ما يعادل أربعة ملايين عامل وافد .


شاهد أيضا للتقديم 

وظائف الامارات جميع التخصصات راتب يصل ل 7000 درهم


تتعدد جنسيات العمالة في دولة الامارات العربية المتحدة حيث يصل عددهم الي 200 جنسية مختلفة بثقافات مختلفة و بلغات مختلفة يعيشون بسلام ، حيث تكفل الامارات لهم حرية العبادة الدينيةفبرغم ان الامارات دولة مسلمة فهي تكفل لجميع الديانات حرية العبادة، فهي تظهر افضل مثال لتعاليم الاسلام الحسنة فيتواجد المساجد و الكنائس و المعابد .


من اهم عوامل جذب العمالة الاجنبية الي الامارات :


1- توافر فرص العمل .

 2- وجود المشاريع الاقتصادية .

3-توافر الأنشطة الاقتصادية . 


يمتاز سوق العمل في دولة الامارات العربية المتحدة بمستوي عالي من الكفاءة التنافسية و ذلك ببلوغة المرتبة السابعة علي مستوي دول العالم التي تضمها تقرير التنافسية العالمي بالتصنيف .

 

و يتميز ايضا سوق العمل بالامارات بالتنوع الكبير من حيث :

1- القطاعات الاقتصادية 

2-الطابع الدولي .


مواقع الوظائف في الامارات تهتم في توظيف بعض الشواغر الخالية 

  1. وظائف المبيعات
  2. وظائف التسويق
  3. وظائف الحراسة
  4. وظائف الاستقبال
  5. وظائف التدريس 
  6. وظائف الادارة
  7. وظائف الطب والعلاج
  8. وظائف المحاسبة
  9. وظائف الهندسة
  10. وظائف الموارد البشرية


افضل خمسة مواقع للتوظيف في الامارات

موقع بيت دوت كوت

دوبيزل الامارات

15000 وظيفة

صحيفة الامارات

وظائف الاماراتي ٢٤

تضمن دولك الإمارات حقوق العمال فهي تنبنت تسع من اتفاقيات منظمة العمل الدولية المعنية بحقوق الإنسان وهي:

1-الاتفاقية (1)لعام 1919 

-التي تعتني بساعات العمل .

2- الاتفاقية (29) لعام 1930 .

- التي تعتني بالعمل الاجباري.

3-الاتفاقية (81) لعام 1947 

-التي تعتني بتفتيش العمل .

4-الاتفاقية (89) لعام 1948 . 

-التي تعتني بالعمل ليلاً (النساء) .

5-الاتفاقية (100) لعام 1951 . -التي تعتني بالمساواة في الأجور .

6-الاتفاقية (105) لعام 1957 . -التي تعتني بإلغاء العمل الجبري .

7-الاتفاقية (111) لعام 1958 . -التي تعتني بالتمييز سواء كان في الاستخدام والمهنة.

8-الاتفاقية (138) لعام 1973 . -التي تعتني بالحد الأدنى للسن .

9-الاتفاقية (182) لعام 1999 . -التي تعتني بأسوأ أنواع أشكال عمل الأطفال .


شاهد أيضا 

رواتب طيران العربية الاماراتية للتوظيف و تفاصيل التقديم


و لكي تحمي الامارات العمالة من الاستغلال و ذلك من مرحلة ايقتطاب العمالة في بلدنها لذلك قامة دولة الامارات بالتوقيع علي عدد من مذكرات التفاهم الثنائية و ذلك في مجال القوي العاملة لعدد من الدول الشقيقة و الصديقة و المرسلة للعمالة لدولة الامارات العربية المتحدة و من تلك الدول :


  • -الهند .
  • -باكستان .
  • -الصين .
  • -الفلبين .
  • -سريلانكا .
  •  -اندونيسيا .


و جاء توقيع تلك المذكرات بهدف :

1-حماية حقوق العمال

2- وتنظيم عملية دخولهم للدولة.

3-وتوعية العالمي بالنظام القانوني .

4- توعية العمال بالحقوق والواجبات في عقد العمل.


لقد سعت دولة الماراتإلى صياغة إطار للتعاون الإقليمي في إدارة دورة العمل التعاقدي بين الدول الآسيوية المرسلة والمستقبلة للعمالة و التي أسست لـحوار أبوظبي وشاركت في لقائه الأول على مستوى وزراء العمل و ذلك مطلع 2008. 


اهتمت دولة الامارات اهتماما كبير بموضع العمالة المساندة و التي يندرج ضمنها العمالة المنزلية ففي عام 2007 فرضت الدولة صيغة عقد العمل الموحد الخاص بالفئات المساعدة في المنازل وكذلك من في حكمهم على المستوى الاتحادي،يقوم العقد بتنظيم الأعمال التي يقومون بها و ذلك لما يتناسب مع طبيعتها ويغطي العديد من الجوانب المختلفة مثل :


-الرواتب تبدأ من 3000 درهم وتصل الي 20000 درهم. 

- ومدة العقد.

- ومنحهم فترات كافية للراحة.  

-توفير العلاج والرعاية الصحية و ذلك وفقاً للنظام الصحي المعمول به في دولة الامارات العربية المتحدة .


 وضعت الامارات قانون عمل يضمن بها عدة امور للعمال من اهمها :

1- المساواة من حيث الاستخدام المهنة بين العمال أياً كانت جنسياتهم أو دياناتهم أو معتقداتهم السياسية أو غير ذلك من أسباب التمييز.


قامت وزارة العمل بالتعاون مع المصرف المركزي بوضع نظام حماية الأجور باعتبار ان الاجر اهم عنصر في عقد العمل و لذك وضعوا قوانين لتنظيم :


1-نظم الأجر .


2- التعهد بالوفاء به


4- لا يقوم العقد إلا بتحديد الأجر فيه .


5- وضع التشريع حرية تصرف العامل في أجره


وقد قانو القانون في الامارات العربية المتحدة بتحديد ساعات العمل والإجازات و ذلك طبقاً لمعايير العمل الدولية بحيث لا تزيد ساعات العمل عن ثماني ساعات في اليوم.


فرضت دولة الامارات علي صاحب العمل توفير :


1 وسائل الوقاية لحماية العمال من أخطار الإصابات.


 2- واسائل وقاية و حماية من الامراض المهنية .


 3-الوقاية و الحناية من أخطار الحريق.


3- اي أخطار التي قد تنتج عن استعمال الآلات وغيرها من أدوات العمل 


4-إجراء الفحص الدوري على العمال .


5 -توفير العناية الطبية وفق ما تقرره السلطات الحكومية المختصة.


 تقوم وزارة العمل بأجبار صاحب العمل على توفير سكن مناسب للعمال وذلك وفقاً لاشتراطات تلبي طرق الحياة الكريمة لعمال .


 تقوم وزارة العدل بالمراقبة الفعالة لتطبيق التزام صاحب العمل بتوفير سكن امن للعمال حيث يقوم مفتشو وزارة العمل بتنفيذ زيارات تفتيشية مفاجأة و مستمرة و ذلك بغرض متابعة تطبيق المنشآت لمعايير الصحة والسلامة المهنية وللتدقيق على السكن العمالي ومدى ملاءمته للمواصفات والمعايير المطلوبة للسكن الجيد. 


يلزم القانون في دولة الامارات صاحب العمل بعلاج العامل في حالة إصابته بإصابة عمل أو مرض مهني .


تلتزم دولة الإمارات العربية المتحدة بمكافحة الاتجار بالبشر ، حيث كانت أول دولة في المنطقة تطبق القانون الشامل لمكافحة الاتجار بالبشر، 


في عام 2007 قامت الامارات بتأسيس اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر .

مواقع وظائف في الامارات أكبر مواقع للتوظيف برواتب تصل الي 20000 درهم
التوظيف الخليجي

تعليقات

13 تعليقًا
إرسال تعليق
  • غير معرف5 أغسطس 2022 في 10:56 ص

    انا شابة من سوريا
    لدي خبرة في تدريس اللغة الانكليزية
    ارغب بالحصول على فرصة عمل براتب جيد

    حذف التعليق
    • Mostafa photo
      Mostafa7 أغسطس 2022 في 2:15 م

      انا مصطفى من مصر اعمل امن بمستشفى 57357 السن 32 الطول 190 حبره 6سنوات

      حذف التعليق
      • غير معرف8 أغسطس 2022 في 2:24 ص

        محمد صبحي السائلة من الاردن

        حذف التعليق
        • fathi ali photo
          fathi ali8 أغسطس 2022 في 3:22 ص

          فتحي علي سيد محمد
          ل/لغة عربية جامعة الأزهر شعبة عامة
          گبير معلمين لغة عربية
          ٠١٠٠٢٣٥١١٧٣/٠١١١٣٧٧٨٢٧١

          حذف التعليق
          • غير معرف12 أغسطس 2022 في 2:31 م

            مشرفة تربية في الابتدائي

            حذف التعليق
            • غير معرف12 أغسطس 2022 في 2:34 م

              اتمنى قبول طلبي في اى مؤسساتكم التربويةشكرااااااا

              حذف التعليق
              • غير معرف12 أغسطس 2022 في 3:09 م

                فتحي محمد علي حسن العجمي سائق درجه اولى اعمل ف شركة طلعت مصطفى للمنشآت لدي رخصه دوليه

                حذف التعليق
                • غير معرف12 أغسطس 2022 في 3:09 م

                  انا محمد من سو د أن

                  حذف التعليق
                  • غير معرف12 أغسطس 2022 في 4:55 م

                    محمد ابراهيم عبدالرحمن محمد

                    حذف التعليق
                  • غير معرف14 أغسطس 2022 في 1:06 ص

                    محمد خالد من مصر

                    حذف التعليق
                    • غير معرف15 أغسطس 2022 في 5:25 ص

                      محمد الحسن من سوريا ابحث عن عمل

                      حذف التعليق
                      • غير معرف15 أغسطس 2022 في 6:35 ص

                        شابه سورية جامعية وارغب بقرصة عمل بمرتب جيد

                        حذف التعليق
                        google-playkhamsatmostaqltradent